Fürsorgepflicht und Verantwortung sind nicht delegierbarZeugnisschreiber können mit dieser Anleitung gezielt zwischen schlechten, mittelmäßigen und guten Mitarbeitern differenzieren. Diese Arbeitshilfe führt Schritt für Schritt zum qualifizierten Dienstzeugnis. Zentrale Fragestellungen der neu bearbeiteten Auflage sind:
- ,Berichte des Wehrbeauftragten und das Dienstzeugnis
- ,Dienstzeugnis und Bewerbungserfolg
- ,Verantwortung des Zeugnisschreibers
- ,Darstellung militärischer Lehrgänge
- ,Tätigkeitsbeschreibungen und Anforderungsdarstellungen
- ,Prioritätensetzung muss sein
- ,Sonderfälle im Blick
Empfehlungen und Zeugnisbeispiele erleichtern den rechtssicheren Umgang mit der schwierigen Materie des Beurteilungswesens.
"Ein hilfreicher Ratgeber aufgrund seiner zahlreichen Beispiele, sowohl für ausscheidende Soldaten als auch Arbeitgeber." Y. - Magazin der Bundeswehr

Hans-Peter Wimmer, Diplom-Betriebswirt und Wirtschaftspsychologe, ist seit 1986 Unternehmensberater, Personalentwickler und Managementtrainer, erfolgreicher Fachautor.
Bernd Edler, Diplom-Kaufmann und Hauptmann der Reserve, arbeitete viele Jahre in leitender Position in der Berufsförderung der Bundeswehr, erfolgreicher Fachautor.
Richard Knoke, Diplom-Ingenieur und Hauptmann der Reserve, mehrjährige Tätigkeit als Batteriechef, befasst sich in leitender Funktion in der qualifizierten Personaldienstleitung mit Rekrutierungs- und Personalentwicklungsfragen.